キャリア設計

転職に向けた準備

キャリアデザイン(設計)とは?やり方とポイント|管理人の実例付き

キャリアデザインという言葉が一般的になってきています。 以前は大学卒業時に入社した会社を定年退職(60歳または65歳)まで勤め上げることが一般的でした。 そのため、「キャリアデザイン=社内の部署をどう経験するか」と考えられていた...